Dobrze opłacony sprzedawca będzie sprzedawał, dobrze opłacony i zmotywowany będzie sprzedawał z zaangażowaniem. Ta prosta reguła od lat znana jest w świecie biznesu, w Polsce motywacja pozapłacowa dopiero się rozwija. Korzystają z niej już duże korporacje, gdzie sesje coachingowe, specjalne szkolenia i warsztaty stały się normą. Coraz częściej sięgają także po nie mniejsze firmy, które chcą zdynamizować swoją sprzedaż.

 

- Motywacja pozapłacowa daleka jest od metody kija i marchewki. Nie kusi się w niej sprzedawcy kolejną premią, procentem, podwyżką ale czymś więcej. Tym czymś jest rozwój własnych umiejętności, samodoskonalenie się, wiedza dzięki, której u sprzedawcy rozwija się wiedza – mówi Michał Cieśla z biura konferencji Centrum Szkoleniowego Structura.

 

 

22 października w Katowicach odbędzie się konferencja skierowana do działów HR , właścicieli firm i działów sprzedaży. Temat – motywacja pozapłacowa. Organizatorem projektu jest Centrum Szkoleniowe „Structura”. Patronat medialny nad konferencją objął portal HRM.pl.

 

Przygotowana z myślą o sprzedawcach i działach HR konferencja jest niepowtarzalną okazją do skonfrontowania doświadczeń ekspertów rynku pracy, HR-owców i sprzedawców, a także naukowców, aktywnie działających na co dzień na rynku polskim i amerykańskim. Przygotowane prelekcje, wzbogacone o case studies przypadków oraz anegdoty prelegentów, będą niepowtarzalną okazją do zapoznania się z rozwiązaniami zadziwiającymi swoją prostotą, skutecznością i trafnością. Październikowa konferencja, to również szansa na udział w niecodziennej dyskusji i wymianie doświadczeń firm i pracowników na temat znaczenia wzmacniania wewnętrznego potencjału pracowników.

 

Gościem specjalnym konferencji będzie Mateusz Domogała, trener biznesu i motywacji, praktyk sprzedaży i marketingu, działający na rynku amerykańskim. Jego specjalnością są zagadnienia budowania motywacji pracowników do działania w oparciu o potrzebę osiągnięcia sukcesu i siłę płynącą z wiary w swoje możliwości.

 

W programie  konferencji  znajdą się m.in. prezentacje tematyczne, podstawy teoretyczne motywowania pozafinansowego, ocena mentalnego przygotowania absolwentów uczelni biznesowych do działania na rynku konkurencyjnym, oraz panel dyskusyjny.