Celem opracowania jest prezentacja istoty i przesłanek rozwoju społecznej odpowiedzialności organizacji (corporate social responsibility – CSR) ze szczególnym akcentem na podejście do niego przez Unię Europejską, próba identyfikacji wyzwań dla zarządzania zasobami ludzkimi, jakie rodzi realizacja idei CSR oraz ocena CSR w Polsce w świetle wyników badań ankietowych. Rozważania te stwarzają grunt do dyskusji nad szansami i zagrożeniami związanymi zagrożeniami rozwojem CSR i realizacją celów mu przypisanych.

Stanisława Borkowska