HRMinfo:
  • Opieka finansowa - nowe narzędzie motywacji pracowników... (Czytaj)
  • Regulaminy i procedury w zakładzie pracy... (Czytaj)
  • Metoda kija czy marchewki? - czyli systemy motywacyjne.... (Czytaj)
  • Employer Branding - budowanie wizerunku dobrego pracodawcy... (Czytaj)
  • Skuteczne rozwiązania w programach outplacement'u ... (Czytaj)

Kierownik redakcji Drukuj Email
Wynagrodzenie brutto:
 
  • 5.000 - 18.000 PLN
Misja
 
  • odpowiedzialność za całokształt pisma, programu TV
  • odpowiedzialność za ukazujące się teksty i działania podwładnych
Zakres obowiązków
 
  • planuje, koordynuje i ocenia pracę całego zespołu redakcyjnego
  • zarządza stroną merytoryczną tytułu
  • pisze, redaguje teksty, dokonuje weryfikacji tekstów pisanych przez innych redaktorów
  • planuje i nadzoruje realizację założeń budżetowych
  • prowadzi spotkania kolegiów redakcyjnych
  • stale obserwuje bieżące wydarzenia w celu dostarczenia odbiorcy aktualnej, prawdziwej i pełnej informacji
  • dba o rozwój zawodowy pracowników, właściwe warunki i atmosferę pracy
Wymagania i kompetencje zawodowe
 
  • wykształcenie wyższe dziennikarskie lub inne o dowolnym profilu, wsparte podyplomowymi studiami z zakresu dziennikarstwa, mediów
  • w przypadku specyficznego profilu tematycznego czasopisma czy programu, wskazane - wykształcenie kierunkowe
  • przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy dziennikarskiej
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • znajomość przynajmniej jednego języka obcego
  • umiejętność prowadzenia rozmów, zadawania trafnych pytań, formułowania wniosków
  • umiejętność sprawnego, jasnego i logicznego przekazywania informacji
  • doskonała umiejętność obsługi komputera i wykorzystywania nowoczesnych technik teleinformatycznych w szerokim zakresie
  • umiejętność segregowania i analizowania informacji
  • bardzo szeroka wiedza ogólna
  • dokładność w sprawdzaniu prawdziwości danych
Wymagania osobowościowe
 
  • bardzo dobre zdolności komunikacyjne i pracy w zespole
  • umiejętność motywowania współpracowników
  • umiejętność szybkiego kojarzenia faktów
  • zaangażowanie i inicjatywa
  • dynamizm i wytrwałość w działaniu
  • niezależność, odwaga i stanowczość w przeciwstawianiu się naciskom osób, które próbują manipulować informacjami
  • rzetelność i obiektywizm w ocenach
  • wrażliwość
  • dociekliwość i dokładność
  • bardzo wysoka odporność na stres
 
WSTECZ
 

Wiadomości: Prawo pracy

 

Wiadomości: Praca
Loża ekspertów

Aktualności

Wiadomości: Prawo pracy
Wiadomości: Praca
Image

BCS SEARCH

Administracja kadrowo-płacowa

Poszukujesz firmy świadczącej usługi administracji kadrowo-płacowej? Znajdziesz ją w naszej bazie !


 
Baza firm HRM: Outsourcing kadrowo-płacowy

Rekrutacja i selekcja

Największa w Polsce internetowa baza firm doradztwa personalnego, dzięki której znajdziesz partnera w procesach rekrutacji i selekcji Twojej firmy.

Baza firm HRM: Rekrutacja i selekcja

Szkolenia

Czy i Ty, szukając szkoleń masz czasem uczucie, że zajmuje to zbyt dużo czasu? U nas znajdziesz oferty wszystkich firm szkoleniowych w jednym miejscu.

 
Baza firm HRM: Szkolenia