|
|
Kierownik ds. badania rynku |
|
|
| Wynagrodzenie brutto: | | | | | | Misja | | | - przeprowadzanie badań rynkowych w celu dostarczenia danych niezbędnych w procesie tworzenia i realizacji strategii marketingowej,
- monitorowanie i analizowanie działalności konkurencji,
- nadzór nad tworzeniem i administracją bazy danych o klientach i produktach firmy.
| | Zakres obowiązków | | | - planuje i realizuje lub zleca wykonanie jakościowych i ilościowych badań marketingowych dotyczących m.in.:
- ustalenia udziału firmy (jej produktów) w rynku,
- oceny działalności firmy w oczach nabywców,
- oceny rozpoznawalności marek / firmy,
- zdefiniowania grup docelowych,
- badania zachowań nabywców (podejmowania decyzji, motywów potrzeb, źródeł informacji, odczuć po zakupie),
- porównania wizerunku konkurentów,
- badania efektywności kanałów dystrybucji,
- badania reklamy (pre- i post testy),
- testów produktów, opakowań i nazw,
- badań cenowych, - współpracuje z firmami badania rynku:
- zleca wykonanie odpowiednich badań,
- negocjuje warunki płatności i terminy dostarczenia raportów, - analizuje i interpretuje wyniki badań dostarczając dane do tworzenia prognoz sprzedaży i kierunków rozwoju dla aktualnych i nowych produktów,
- przygotowuje regularnie raporty i podsumowania z przeprowadzanych analiz oraz prezentuje je na życzenie przełożonych,
- tworzy plany badań rynkowych (roczne, miesięczne) w oparciu o ustalenia i zapotrzebowanie brand managerów,
- ściśle współpracuje z brand managerami i dyrektorem marketingu przy ustalaniu obszarów zlecanych badań,
- monitoruje i analizuje działalność konkurencji oraz przygotowuje raporty o aktywności konkurencji i jej udziału w rynku,
- nadzoruje tworzenie i administrowanie bazy danych o klientach,
- nadzoruje pracę podległych mu osób.
| | Wymagania i kompetencje zawodowe | | | - wykształcenie wyższe - marketing i zarządzanie, socjologia, psychologia lub matematyka,
- co najmniej trzyletnie doświadczenie pracy w marketingu, sprzedaży lub w firmie badania rynku,
- wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu,
- gruntowna znajomość metod i narzędzi statystycznych z zakresu badań marketingowych,
- gruntowna znajomość technik badań marketingowych (np. wywiady przez telefon(CATI), wywiady zogniskowane (FGI), indywidualne wywiady pogłębione(IDI), studia źródeł wtórnych (desk research), ankiety, omnibus),
- umiejętność analizy wyników oraz opracowywania wniosków z przeprowadzonych badań.
| | Wymagania osobowościowe | | | - zdolności komunikacyjne i umiejętność prezentacji,
- doskonałe zdolności analizy i syntezy,
- bardzo duża skrupulatność i dokładność,
- kreatywność oraz inicjatywa własna,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w grupie oraz kierowania ludźmi.
|
|
|
|
