| HRM | Zarządzanie Zasobami Ludzkimi | Human Resources Management | HR | Praca w HR | Kadry

Dyrektor logistyki

Wynagrodzenie brutto:

Misja

zapewnienie funkcjonowania firmy pod względem logistycznym w celu osiągnięcia płynnego i efektywnego łańcucha zaopatrzenia firmy,
zapewnienie optymalnych przepływów materiałowych w obrębie oraz na zewnątrz firmy,
utrzymanie i rozwój relacji z jednostkami partnerskimi wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Zakres obowiązków

planuje, wdraża i utrzymuje materiałową i logistyczną sieć firmy,
kontroluje wykonanie zadań poprzez identyfikowanie i eliminowanie słabych punktów, problemów i "wąskiego gardła" produkcji,
wybiera, powołuje kandydatów na kluczowe stanowiska w firmie,
udziela czynnościowych i dyscyplinarnych wskazówek swoim podwładnym,
ustala wraz z kierownikiem zakupów najbardziej korzystne krajowe lub zagraniczne źródła zaopatrzenia, wyposażenia, surowców etc.,
ustala i wdraża ogólne przepisy i standardy dla negocjacji kontraktów,
zapewnia ekspertyzy w technikach logistycznych, technologiach i rozwiązaniach materiałowych i produktów,
zapewnia dostarczenie materiałów poprzez optymalizację procesów i systemów logistycznych,
zarządza pod względem logistyki transportem, magazynem i dystrybucją oraz jakością,
zwiększa usługi dla klienta poprzez wdrażanie nowoczesnych metod zarządzania, skierowanie na klienta, współpracę na wewnętrznych i zewnętrznych płaszczyznach działalności firmy.

Wymagania i kompetencje zawodowe

wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne,
10 lat doświadczenia pracy w biznesie, w tym przynajmniej 5 lat na kierowniczym stanowisku,
ekspert w dziedzinie zarządzania łańcuchem zaopatrzeniowym (systemy, technologie),
znajomość obsługi komputera, baz danych,
znajomość dostawców wspierających,

Wymagania osobowościowe