|
|
Brand Manager |
|
|
| Wynagrodzenie brutto: | | | | | | Misja | | | - przygotowywanie i realizacja działań mających na celu zapewnienie efektywnego wprowadzenia na rynek nowych marek, budowanie ich wizerunku i umacnianie świadomości marek już istniejących,
- maksymalizowanie skuteczności realizacji działań marketingowych dotyczących podległych marek,
- kształtowanie i koordynowanie rozwoju koncepcji nowych marek w celu maksymalizacji efektywności ich sprzedaży,
- wspieranie zarządzania sprzedażą poprzez wpływ na decyzje dotyczące podejmowanych działań promocyjnych, koncepcji produktów i strategii cenowych.
| | Zakres obowiązków | | | - tworzy plany i strategie rynkowe dla istniejących i nowych marek,
- kreuje i wprowadza na rynek nowe marki i produkty,
- opracowuje roczne i wieloletnie plany marketingowe dla produktów, które leżą w zakresie jego kompetencji,
- tworzy krótko- i długoterminowe cele marketingowe,
- koordynuje prowadzenie badań i analiz marketingowych,
- monitoruje i analizuje rynek, zachowania konsumentów i działania konkurencji,
- przygotowuje i zajmuje się alokacją budżetu marketingowego dla podległych sobie marek,
- planuje i prowadzi różnorodne działania marketingowe służące budowaniu wizerunku marek,
- opracowuje koncepcje akcji promocyjnych służących zwiększeniu efektywności sprzedaży i rozpoznawalności marek,
- inicjuje i koordynuje prace nad przedsięwzięciami i projektami promocyjnymi (wspólnie z siecią sprzedaży),
- przygotowuje koncepcje i nadzoruje realizację kampanii reklamowych,
- wybiera odpowiednie media reklamowe i opracowuje media plany (lub zleca agencji reklamowej),
- dokonuje wyboru lub uczestniczy w wyborze agencji reklamowej współpracującej z firmą,
- współpracuje z agencjami reklamowymi i innymi podmiotami zewnętrznymi w trakcie realizacji przedsięwzięć promocyjnych,
- tworzy strategie pozycjonowania cenowego,
- przygotowuje prezentacje, negocjuje oraz wspomaga sprzedaż poprzez organizację materiałów promocyjnych, informacji prasowych, targów i konkursów,
- inicjuje, koordynuje i nadzoruje koncepcyjnie prace nad przedsięwzięciami i projektami specjalnymi,
- współpracuje z pionem sprzedaży oraz pionem finansowym w zakresie analiz rentowności produktów, ustalania strategii cenowych,
- kontroluje skuteczność i stopień realizacji podjętych działań,
- przygotowuje sprawozdania dla senior brand managera lub dyrektora marketingu oraz prezentuje sprawy wymagające ich decyzji.
| | Wymagania i kompetencje zawodowe | | | - wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowany kierunek marketing),
- minimum 2 lata doświadczeń w dziale marketingu, opcjonalnie w firmie reklamowej lub świadczącej usługi marketingowe,
- bardzo dobra znajomość różnorodnych narzędzi marketingowych,
- bardzo dobra umiejętność posługiwania się z danymi marketingowymi i wyciągania z nich konstruktywnych wniosków,
- znajomość produktu i branży,
- pożądane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów,
- umiejętność efektywnego zarządzania budżetem.
| | Wymagania osobowościowe | | | - umiejętność prezentacji i negocjacji,
- zdolności komunikacyjne,
- zdolność analitycznego myślenia,
- kreatywność, pomysłowość,
- samodzielność,
- zdolności organizacyjne.
|
|
|
|
