HRMinfo:
  • Opieka finansowa - nowe narzędzie motywacji pracowników... (Czytaj)
  • Regulaminy i procedury w zakładzie pracy... (Czytaj)
  • Metoda kija czy marchewki? - czyli systemy motywacyjne.... (Czytaj)
  • Employer Branding - budowanie wizerunku dobrego pracodawcy... (Czytaj)
  • Skuteczne rozwiązania w programach outplacement'u ... (Czytaj)

Asystent ds. marketingu Drukuj Email
Wynagrodzenie brutto:
 
  • 2.300 - 6.400 PLN
Misja
 
  • koordynowanie, organizowanie i administrowanie pracy działu,
  • wspomaganie pracowników działu w pracy administracyjno - organizacyjnej,
  • aktywny udział w realizacji projektów marketingowych, wydarzeń firmowych, spotkań, akcji promocyjnych.
Zakres obowiązków
 
  • asystuje pracownikom merytorycznym działu marketingu w realizowanych zadaniach:
    • sporządza korespondencję,
    • tworzy prezentacje,
    • przygotowuje wystąpienia,
    • zapewnia techniczne środki do realizacji zadań,
  • organizuje i administruje pracę biura:
    • archiwizuje niezbędne dokumenty,
    • prowadzi kalendarz kontaktów i spotkań,
    • prowadzi bazę danych;
  • zbiera i uaktualnia informacje potrzebne do podejmowania decyzji:
    • monitoruje prasę,
    • analizuje sytuację na rynku,
    • monitoruje zachowania konsumentów;
  • uczestniczy w realizacji zadań cyklicznych - przygotowanie materiałów promocyjnych, sporządzanie zestawień i raportów,
  • uczestniczy w realizacji projektów marketingowych,
  • utrzymuje kontakty z podmiotami zewnętrznymi w trakcie realizacji projektów.
Wymagania i kompetencje zawodowe
 
  • wykształcenie min. średnie,
  • minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • rozwinięta zdolność do komunikowania się w mowie i piśmie,
  • biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  • biegła znajomość języka obcego,
  • zdolności analityczne.
Wymagania osobowościowe
 
  • rzetelność i odpowiedzialność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • zdolności interpersonalne - wysoka komunikatywność, umiejętność słuchania,
  • umiejętność pracy w stresie,
  • otwartość i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
 
WSTECZ
 

Wiadomości: Prawo pracy

 

Wiadomości: Praca
Loża ekspertów

Aktualności

Wiadomości: Prawo pracy
Wiadomości: Praca
Image

BCS SEARCH

Administracja kadrowo-płacowa

Poszukujesz firmy świadczącej usługi administracji kadrowo-płacowej? Znajdziesz ją w naszej bazie !


 
Baza firm HRM: Outsourcing kadrowo-płacowy

Rekrutacja i selekcja

Największa w Polsce internetowa baza firm doradztwa personalnego, dzięki której znajdziesz partnera w procesach rekrutacji i selekcji Twojej firmy.

Baza firm HRM: Rekrutacja i selekcja

Szkolenia

Czy i Ty, szukając szkoleń masz czasem uczucie, że zajmuje to zbyt dużo czasu? U nas znajdziesz oferty wszystkich firm szkoleniowych w jednym miejscu.

 
Baza firm HRM: Szkolenia