HRMinfo:
  • Opieka finansowa - nowe narzędzie motywacji pracowników... (Czytaj)
  • Regulaminy i procedury w zakładzie pracy... (Czytaj)
  • Metoda kija czy marchewki? - czyli systemy motywacyjne.... (Czytaj)
  • Employer Branding - budowanie wizerunku dobrego pracodawcy... (Czytaj)
  • Skuteczne rozwiązania w programach outplacement'u ... (Czytaj)

Account Manager Drukuj Email
Wynagrodzenie brutto:
 
  • 7.000 - 14.000 PLN
Misja
 
  • budowanie i rozwijanie prawidłowych relacji z klientami agencji,
  • planowanie i koordynacja wszystkich prac związanych z prowadzoną kampanią oraz współudział w rozwoju strategii marketingowej klienta,
  • rozwijanie zakresu działalności agencji i stałe podnoszenie poziomu jej usług.
Zakres obowiązków
 
  • poznaje strategię marketingową klienta w celu identyfikacji jego potrzeb wobec agencji,
  • stale utrzymuje kontakt z klientem agencji w celu prawidłowego przeprowadzenia kampanii reklamowej,
  • określa we współpracy z klientem:
    - grupy docelowe reklamy,
    - przesłanie reklamy i jego uzasadnienie,
    - ton reklamy oraz jej długofalowe i bezpośrednie cele,
  • przygotowuje założenia projektu reklamowego:
      A. formalne:
      - wysokość budżetu,
      - proponowany format ogłoszenia, ograniczenia czasowe itp.,
      • B. strategiczne:
      - przełożenie zadań marketingowych reklamodawcy na założenia i zadania agencji reklamowej zgodnie z filozofią tworzenia strategii reklamowej danej agencji,
      C. wykonawcze, dotyczące elementów niezbędnych przy tworzeniu reklamy (logo, slogany, używanie określonych słów itp.),
  • prezentuje u reklamodawcy propozycje strategiczne, twórcze oraz plan mediów,
  • koordynuje pracą innych działów agencji mających swój udział w projekcie,
  • reprezentuje agencję w relacjach z klientem.
Wymagania i kompetencje zawodowe
 
  • wykształcenie wyższe lub licencjat z ekonomii, marketingu lub reklamy,
  • doskonała znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność wykorzystywania nowoczesnych urządzeń teleinformatycznych,
  • znajomość rynku i środowiska reklamy,
  • zdolności przywódcze,
  • doskonała umiejętność prowadzenia trudnych negocjacji,
  • kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z reklamą lub marketingiem, najlepiej na stanowisku account manager lub account executive w agencji reklamowej lub PR,
  • doświadczenia i udokumentowane sukcesy związane ze sprzedażą usług.
Wymagania osobowościowe
 
  • doskonała umiejętność komunikacji,
  • umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
  • głębokie zainteresowanie wykonywaną pracą,
  • dynamizm i pasja w działaniu,
  • kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
  • wysoka odporność na stres,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.
 
 
WSTECZ
 

Wiadomości: Prawo pracy

 

Wiadomości: Praca
Loża ekspertów

Aktualności

Wiadomości: Prawo pracy
Wiadomości: Praca
Image

BCS SEARCH

Administracja kadrowo-płacowa

Poszukujesz firmy świadczącej usługi administracji kadrowo-płacowej? Znajdziesz ją w naszej bazie !


 
Baza firm HRM: Outsourcing kadrowo-płacowy

Rekrutacja i selekcja

Największa w Polsce internetowa baza firm doradztwa personalnego, dzięki której znajdziesz partnera w procesach rekrutacji i selekcji Twojej firmy.

Baza firm HRM: Rekrutacja i selekcja

Szkolenia

Czy i Ty, szukając szkoleń masz czasem uczucie, że zajmuje to zbyt dużo czasu? U nas znajdziesz oferty wszystkich firm szkoleniowych w jednym miejscu.

 
Baza firm HRM: Szkolenia