Od roku 2008 członek zarządu ds. personalnych w firmie Prodimex (lider agrobiznesu na rynku rosyjskim posiadający ok. 90 spółek zależnych). Przez dziesięć lat pracował dla jednego z wiodących producentów cukru w Europie, Nordzucker AG. Jako PR Manager oraz HR Manager Nordzucker AG Polska był odpowiedzialny za komunikowanie się z mediami i agendami rządowymi, uczestniczył w przejęciach spółek Skarbu Państwa, koordynował proces integracji spółek zależnych w Polsce oraz nadzorował restrukturyzację zatrudnienia w Nordzucker AG Polska. Dodatkowo pełnił funkcję członka zarządu Cukier Leszczyński S.A. Jako Manager International w Nordzucker AG Braunschweig nadzorował przygotowania projektów w zakresie M&A, koordynował projekty dotyczące tworzenia przedsiębiorstwa z udziałem kapitału zagranicznego w Rosji, w Serbii. Wybitny analityk branży cukrowniczej rynku Europy Wschodniej, zajmował się ponadto oceną możliwości inwestycyjnych na światowych rynkach tejże branży. W latach 1994 – 1997 redaktor naczelny największej rolniczej gazety w kraju, Top Agrar Polska. Biegle posługuje się językami: angielskim, niemieckim, rosyjskim.
Inżynier ekonomii rolnictwa Uniwersytetu w Göttingen. W 2004 roku obronił rozprawę doktorską. Wybitny doradca w zakresie wszelkich zagadnień związanych z rolnictwem oraz energią odnawialną. Posiada bogate doświadczenie w zakresie restrukturyzacji personelu w fazie post merger integration, cross country management oraz komunikacji w międzynarodowych grupach pracowniczych.

Prawnik, ukończyła Wydział Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim, Europejskie Studia Specjalne na Politechnice Gdańskiej oraz studia podyplomowe: 

Prawem pracy zawodowo zajmuje się od 1996 roku. Do maja 2003 r. kierowała komórką kadrową w „Stacjach Paliw Rafinerii Gdańskiej” (obecnie Lotos Paliwa sp. z o.o.). W latach 2003 – 2007 zatrudniona była w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku na stanowisku starszego radcy ds. porad prawnych.

Jest autorką wielu publikacji z zakresu prawa pracy, współpracuje z wieloma wydawnictwami.

Obecnie prowadzi własną działalność w zakresie usług i doradztwa kadrowego oraz szkoleń.

Psycholog i specjalista od marketingu w jednym. Absolwentka Wyższej Szkoły Ubezpieczeń i Bankowości oraz wydziału psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Studiowała również w Holandii w Saxion Hogeschool Enschede na kierunku językowo – biznesowym, gdzie doskonaliła swoje umiejętności komunikacyjne oraz poznawała świat biznesu ówczesnej Unii Europejskiej. Pierwszy obszar jej zainteresowań to psychologia pozytywna i związane z nią dziedziny możliwości rozwoju człowieka. Drugi to równowaga praca – rodzina i możliwości jego implementacji w firmach.

Psycholog, trener, coach, konsultant, wykładowca akademicki. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Specjalizuje się w metodologii pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ważnych w pracy zawodowej, w tym metodyce coachingu umiejętności interpersonalnych. Twórca programów szkoleniowych i dydaktycznych, w tym realizowanych w trybie zdalnym (e-learning). Autor szeregu publikacji poświęconych zagadnieniom pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych, w tym książek „Generator charyzymy. Kreowanie osobowości menedżera” (Onepress, 2007), „Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych” (Wolters Kluwer, 2008), oraz „Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów” (Onepress, 2009).

Angelika Śniegocka - prawnik, dyrektor personalny, menedżer z dziesięcioletnim doświadczeniem. W swojej dotychczasowej karierze zarządzała ludźmi i tworzyła strategie polityki personalnej w wielu różnych organizacjach. Jest coachem certyfikowanym przez międzynarodową organizację International Coaching Community. Specjalizuje się w coachingu kariery. Publikuje artykuły na temat zarządzania ludźmi w miesięczniku poświęconym zarządzaniu zasobami ludzkimi, współpracuje z największym serwisem rekrutacyjnym, jest moderatorem grupy poświęconej budowaniu kariery w serwisie społecznościowym skupiającym profesjonalistów z różnych branż. Autorka prowadzi autorski blog poświęcony rozmowom rekrutacyjnym.